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Gracias 2009 y bienvenido 2010

Miércoles, 30 de Diciembre de 2009 Maria Jesus Alonso 4 comentarios

Este año 2009 ha sido un año muy positivo en términos generales, se va dejando un buen sabor de boca y 2010 llega con ganas de seguir lo empezado.

Aunque he hecho este mini tag-cloud de 2009, quiero destacar que este, ha sido un año de muchos cambios,  de aprender cosas nuevas, de volver a aprender cosas mal planteadas, de conocer a muchísima gente que vale la pena, de colaborar, compartir, caer, volver a empezar, continuar, ir hacia atrás para coger carrerilla, saltar, disfrutar, avanzar, y sobretodo, despertar esa curiosidad, motivación y ganas de hacer cosas que no me había dado cuenta que se me habían dormido.

Por eso, quiero dar las gracias a todas las personas que me acompañan en el camino tanto profesional como personal, a aquellas que me han ayudado a abrir nuevas puertas, a aquellas con las que sólo me he cruzado, pero aun así, me han aportado mucho, a aquellas que me han animado a seguir y a aquellas que han creido en mí y también quiero darte las gracias a tí por leerme significa muchísimo para mí.

Este 2010 empieza con mucha fuerza, así que, le doy mi bienvenida con mucha ilusión

FELIZ 2010 A TOD@S

Por MªJesus Alonso

Se busca definición de marca

Jueves, 17 de Diciembre de 2009 Maria Jesus Alonso 1 comentario

marca 2A raíz de un post de Dani Ponte en clicmetrics, Jaime y Borja, Borja y Jaime se lanzaron a escribir este post en Marketing Take Away en busca de una definición de marca.

Desde allí, lanzaron la oportunidad de dar su punto de vista a Mau Santambrosio en Marketing del Retail, a  Dani Seuba en Soy un curioso y a Tristán Elósegui en el blog de Tristán Elósegui.

Como os imaginareis, ellos han hecho lo mismo, así que he recogido el testigo de la mano de Mau y aquí aporto mi granito de arena,

Una marca es una identidad, es lo que te diferencia de los demás y que aporta un valor a la persona que confía en tí.

Una marca es una promesa, un compromiso que estableces con tu “tribu” y por tanto son las percepciones que tu “tribu” tiene de ti.

Una marca son las experiencias que una persona vive con ella y los sentimientos y las emociones que recuerda de ella.

Ahora llegó el momento de lanzar la pelota, es difícil escoger sólo a tres amig@s, pero finalmente me he decantado por @FGrau, @Soulsight y a @JulioPTR que seguro aportan puntos de vista bien distintos.

Por MªJesus Alonso

fotografía de : seeminglee

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Reputación, visibilidad, imagen digital?

Domingo, 22 de Noviembre de 2009 Maria Jesus Alonso 18 comentarios

Esta semana tuvo lugar el Foro Internacional de Contenidos Digitales FICOD 2009. El programa de sesiones plenarias, mesas, talleres y otras actividades era de lo más completo, de hecho, a veces incluso de dificil elección, pero con contenidos y ponentes más que interesantes.

Una de las mesas que me hizo reflexionar más fue la titulada “reputación on-line de las marcas”. Durante un poco más de una hora y media se trataron temas muy jugosos e interesantes, pero en este post me quiero centrar en una pequeña parte que llamó mi atención y es la definición y uso de términos como reputación online, visibilidad, identidad digital… que hubo en la primera parte del debate.

Está claro, que estos términos están muy relacionados entre sí, pero su significado no es exactamente el mismo,  hay pequeños matices que los sdiferencian, y esto al encontrarnos en un momento de aprendizaje puede dar lugar a cierta confusión.

Un ejemplo claro, es que para Victor Puig y Lola Gonzalez reputación digital se centra sobre el concepto de posicionamiento de la marca en buscadores, es decir, gestionar los comentarios, contenidos, la atención al cliente etc, para que el resultado sea positivo en los motores de búsqueda. Mientras que para Fernando Polo y Genís Roca esto es la identidad digital de una marca.

De hecho, Genís Roca hace una definición, que desde mi punto de vista es muy acertada, de lo que para él es la reputación digital y es la siguiente “la reputación es cómo eres percibido por los usuarios”.

Después de reflexionar sobre estas ideas quiero concluir con lo que significan para mí estos términos

Identidad digital : son los valores de marca que transmitimos mediante acciones como,

- crear contenido interesante para el usuario,

- gestionar la comunidad de usuarios, escuchándolos, hablándo con ellos, ayúdandoles, pero siempre de forma democrática.

- crear de experiencias positivas con la marca etc.

En definitiva es toda la estrategia que como empresa creamos, para que las experiencias que los usuarios tengan con nuestra marca sean positivas y obtengan lo que necesitan, en el momento que lo necesitan.

Visibilidad : es la presencia que una marca tiene en internet, sobretodo en motores de búsqueda. Esta visibilidad puede ser resultado del trabajo constante de la creación de la identidad digital , puede ser debida a estrategias (SEM/SEO) o una combinación de ambas.

Desde luego, una buena estrategia SEM/SEO bien trabajada y de forma transparente combinada con la construcción de la identidad digital es la mejor forma de obtener una buena visibilidad.

No obstante, en un muy bajo porcentaje de ocasiones puede darse el caso de empresas que ya sea mediante fakes o malas praxis pueden conseguir una buena visibilidad sin haber trabajado la identidad, por ese motivo he considerado necesario separar ambas acciones.

Reputación : es lo que lo que los usurios piensan de mí. Parafraseando a Genís Roca, “la mejor forma de tener una buena reputación es merecerla”, y nos la mereceremos sí nos esforzamos creando una fuerte idenditidad digital y una buena visibilidad, eso sí siendo siempre sinceros, cercanos y transparentes.

Y para tí, ¿qué significan estos concepts?

Os dejo el video de la mesa redonda por sí lo quereis ver.

ficod

Por MªJesus Alonso

PD, unas horas después de publicar este post he leido este artículo de El Pais, referente a la reputación digital, que considero muy interesante! te recomiendo que lo leas tu también.

Cambiando paradigmas

Jueves, 12 de Noviembre de 2009 Maria Jesus Alonso 16 comentarios

Después de la lectura de “El Manifiesto Cluetrain” y “La Economía del Long Tail” (los dos últimos libros seleccionados en el “The Monday Reading Club“) he tomado conciencia de la necesidad de reaprendizaje o, parafraseando a Hipatia en la gran película Ágora, de la necesidad de mirar las cosas con otros ojos, sobretodo por parte de las empresas.

Fotografía de eneas

El motivo no es otro que entender, los cambios que se están produciendo en nuestro día a día, gracias a las nuevas tecnologías.

Por un lado aparecen sectores en los que las barreras de entrada prácticamente han desaparecido, por lo que entrar y ofrecer una gran variedad de productos no supone un gran esfuerzo. Y por otro, las conversaciones entre las personas cada vez son más amplias, naturales y sin fronteras, lo que nos da una mayor capacidad de interacción, decisión, comparativa… la información fluye de un lado a otro con facilidad y libertad.

Lo que quiero decir con esto es que como sociedad y consumidores estamos madurando, llegando a una especie de “adolescencia” sí se me permite la comparativa. Ya no confiamos plenamente en las marcas. Ahora buscamos y encontramos los puntos de vista de nuestros iguales e incluso les llegamos a dar más valor, de ahí, que nos guste que las marcas o empresas sean sinceras, transparentes y cercanas. Estamos hartos de pedestales.

Y no sólo eso, además nos gusta que como individuos, se nos trate de forma personalizada a cada uno de nosotros, por eso buscamos productos que satisfagan nuestra necesidad de distinción, exclusividad y se adapten al máximo posible a nuestra personalidad. En definitiva, queremos poder escoger entre infinitas posibilidades encontrar aquello que realmente nos encaja o incluso poder crear productos a nuestra medida.

Pero claro, como en todo proceso, no todo es tan evidente e inmediato, así que continuando con mi comparativa, tengo la sensación de que algunas marcas o empresas, siguen resisitiéndose a ver el proceso de maduración, siguen sin ver la evolución que se está produciendo, hasta que llegue el día en el que no tendrán más remedio que adaptarse al nuevo paradigma habiendo perdido un tiempo precioso.

Es cierto, que un cambio de este estilo en cualquier empresa, supone un replanteamiento brutal de su estructura! pero, ¿por qué esperar?

La democratización ha llegado!

Por MªJesus Alonso

Fotografía: Eneas